Com a abertura do ambiente de testes (produção restrita) para o recebimento de eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) a partir de hoje, 18 de março, vale relembrar as orientações do Comitê Gestor sobre as penalidades que serão aplicadas pelo descumprimento dos prazos previstos no “faseamento” do período de implantação do eSocial.

Estamos em um período de adequação dos ambientes tecnológicos e homologação prática dos sistemas. Todos os empregadores devem intensificar seus esforços para geração dos laudos, relatórios e demais evidências para preenchimento dos eventos de SST no eSocial.

A mera inércia do empregador em implantar as adequações ou promover os ajustes necessários em seu sistema não caracterizará a boa-fé que o isentaria da aplicação de penalidades.

O Grupo PLBrasil oferece o serviço de gestão em Saúde e Segurança no Trabalho (SST), através de um conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais visando a prevenção de acidentes e doenças no ambiente de trabalho, protegendo a integridade física e psicossocial do trabalhador.

Assessoramos nossos clientes no atendimento aos requisitos legais de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), como parte de sua estratégia de gestão de riscos, para lidar com mudanças na legislação e proteger seus colaboradores.

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